Oferta pracy
Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Cewicach ogłasza nabór na stanowisko młodszy bibliotekarz lub bibliotekarz w Gminnej Bibliotece Publicznej w Cewicach
Miejsce pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Cewicach
Osiedle Na Wzgórzu 2
84-312 Cewice
Stanowisko : młodszy bibliotekarz lub bibliotekarz ( w zależności od wykształcenia)
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu – 20 h tygodniowo ; od poniedziałku do piątku + 2 soboty w miesiącu w godz. 10:00 do 14:00. Praca według wcześniej ustalonego miesięcznego harmonogramu pracy.
Praca jednozmianowa
Planowany termin zatrudnienia : od czerwiec / lipiec 2024 lub ustalenia indywidualne
Wynagrodzenie podstawowe: 2 200 brutto + dodatek stażowy + premie wypłacane zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników GBP w Cewicach
1. Wymagania preferowane na stanowisko bibliotekarza
-
wykształcenie wyższe humanistyczne, dodatkowym atutem będzie wykształcenie na kierunku bibliotekoznawstwo i informacja naukowa, filologia polska, pedagogika, animacja kultury, kulturoznawstwo lub pokrewne,
-
ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej,
-
praktyczna znajomość obsługi komputera i podstawowych programów oraz social mediów,
-
znajomość narzędzi pozwalających na przygotowanie różnorodnych grafik np. Canva,
-
kreatywność i umiejętność prowadzenia zajęć animacyjnych,.
-
umiejętność prowadzenia zajęć dla dzieci, młodzieży i dorosłych,
-
gotowość do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji,
-
dyspozycyjność, komunikatywność, dokładność oraz wysoka kultura osobista,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
2.Wymagania minimalne na stanowisko młodszy bibliotekarz
-
wykształcenie średnie,
-
ogólna wiedza z zakresu literatury polskiej i światowej,
-
praktyczna znajomość obsługi komputera i podstawowych programów oraz oraz social mediów,
-
znajomość narzędzi pozwalających na przygotowanie różnorodnych grafik np. Canva,
-
kreatywność i umiejętność prowadzenia zajęć animacyjnych,
-
umiejętność prowadzenia zajęć dla dzieci, młodzieży i dorosłych,
-
gotowość do podnoszenia kompetencji i kwalifikacji,
-
dyspozycyjność, komunikatywność, dokładność oraz wysoka kultura osobista,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
3. Zakres podstawowych czynności na obu stanowiskach:
-
obsługa użytkowników biblioteki w zakresie udostępnianie zbiorów,
-
udzielanie informacji czytelnikom na temat literatury i szeroko pojętej kultury w oparciu o swoją wiedzę oraz dostępne zasoby instytucji,
-
promowanie czytelnictwa i kultury poprzez organizację różnorodnych wydarzeń,
-
przygotowanie, organizowanie i prowadzenie zajęć, lekcji bibliotecznych, spotkań animacyjno-kulturalnych dla czytelników GBP w Cewicach,
-
dobór, selekcja i skontrum zbiorów,
-
dbałość o porządek w miejscu pracy.
4. Wymagane dokumenty
-
list motywacyjny,
-
CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności (szkolenia, kursy),
-
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu, jego okresie i zajmowanym stanowisku wystawione przez zakład pracy,
-
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (zał. nr 2 do Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska pracy w Gminnej Bibliotece Publicznej w Cewicach),
-
pisemna zgoda kandydata ubiegającego się o wolne stanowisko w Gminnej Bibliotece Publicznej w Cewicach na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby naboru ( zał. nr 3 do Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska pracy w Gminnej Bibliotece Publicznej w Cewicach).
5. Forma i termin składania ofert
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Gminnej Bibliotece Publicznej w Cewicach , Osiedle Na Wzgórzu 2, 84-312 Cewice lub przesłać pocztą w terminie do 10.06.2024 r. z dopiskiem „Nabór na stanowisko bibliotekarza”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane na adres kandydata. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie drogą telefoniczną.
Z wyłonionym w drodze naboru kandydatem do pracy zostanie zawarta umowa o pracę na okres próbny, a po uzyskaniu pozytywnej opinii na czas określony.
Dokumenty do pobrania:
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (pdf, 142 KB)
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pdf, 93 KB)
